Creemos que el fomento de un sistema agrícola justo y equitativo desde el punto de vista racial es vital para fortalecer nuestras comunidades. ¿Por qué ofrecemos una beca para negros, indígenas y personas de color (Black, Indigenous and People of Color, BIPOC por sus siglas en inglés)? Creemos firmemente que no podemos cumplir nuestra misión de \”capacitar a las comunidades agrícolas para resolver sus vulnerabilidades en materia de derecho empresarial, dentro de un ecosistema de apoyo\” si:  No nos enfrentamos ni nos oponemos a los perjuicios históricos de quienes forman y han formado siempre parte de la labor principal de la agricultura en Estados Unidos; y  Nos negamos a luchar contra el racismo, el colonialismo, el capacitismo y la supremacía blanca que desestabilizan y privan de derechos a las comunidades agrícolas de todo el país. Como organización que se dedica a fortalecer las comunidades agrícolas, reconocemos que el sistema agrícola moderno de Estados Unidos tiene sus raíces en siglos de genocidio, supremacía blanca, supresión, tierra robada y mano de obra robada. Políticas racistas que incluyen, entre otras, las siguientes: la Ley de Traslado Forzoso de Indios de 1830, prácticas de discriminación hipotecaria, la derogación de la Orden Especial de Campo 15, la Orden Ejecutiva 9066, Sundown Towns (vecindarios exclusivamente blancos), la Ley de Exclusión China, la Masacre racial de Tulsa, y los casos del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (United States Department of Agriculture, USDA) Pigford v. Glickman, han perjudicado, desaparecido, asesinado y privado de derechos de forma intencionada y sistemática a las comunidades negras, indígenas, asiático-americanas y de las islas del Pacífico, hispanas, latinas y otras comunidades agrícolas de color. Esto tiene que terminar. En la actualidad, las comunidades BIPOC están expuestas a niveles de riesgo más elevados y tienen un menor acceso a la resolución de riesgos en comparación con los propietarios de pequeñas empresas que no son BIPOC. Solo el 58% de los empresarios negros buscaron servicios empresariales tales como el apoyo de un abogado, en comparación con el 70% de los empresarios blancos. Los empresarios negros también tienen menos probabilidades de recibir información, redes de apoyo empresarial, a pesar de su entusiasmo por participar.* Como organización que ayuda a los agricultores en la utilización de los servicios de apoyo empresarial y que proporciona redes de apoyo relacionadas con la legislación agrícola, estas estadísticas constituyen una pauta para actuar. La afiliación a Farm Commons permitirá a los productores BIPOC (a) identificar sus riesgos legales únicos que experimentan durante la administración de su granja/finca y (b) hacer frente a esos riesgos dentro de un ecosistema de apoyo. Reconocemos que existen muchos obstáculos en el camino de los agricultores principiantes de muchos orígenes, como la pobreza y la falta de educación o de redes de apoyo. También nos preocupan mucho estas cuestiones estructurales. En este momento, nuestro programa de becas obedece a las desigualdades increíblemente prolongadas y generalizadas a las que se enfrentan los productores BIPOC en particular.   ¿Qué es nuestra Beca BIPOC? Nuestro compromiso es eliminar los obstáculos a la afiliación y los servicios de Farm Commons para los productores BIPOC y los proveedores de servicios agrícolas BIPOC, eximiendo a las personas durante 1 año del 100% de las cuotas de afiliación. Reconocemos que aunque las becas proporcionan acceso y una invitación, no son una solución; el compromiso, la responsabilidad y la distribución equitativa del poder sí son soluciones. Esta invitación y el acceso conducen a una solución en la que: (1) Los miembros BIPOC reciben apoyo para participar en el intercambio y la generación de conocimientos en la comunidad de Commons, donde pueden hacer preguntas y aportar comentarios a sus compañeros sobre cuestiones legales, y (2) los miembros BIPOC tienen la oportunidad crucial de aprender a detectar los riesgos legales en la granja y aprender qué medidas tomar para hacer frente a esos riesgos a través de la inscripción gratuita en los talleres de Farm Commons. Estamos ansiosos por aprovechar el año de afiliación para encontrar nuevas soluciones, incluida la incorporación de más productores BIPOC a nuestro programa Farmer Fellows, que ofrece un espacio remunerado y respaldado para contar sus propias historias y presentar sus propias soluciones. Valoramos la oportunidad de comprender mejor si nuestros recursos satisfacen sus necesidades y la forma en que lo hacen, para poder adaptarlos según sea necesario. En ocasiones, podemos crear oportunidades para que nos dé su opinión sobre su experiencia, con una compensación adecuada. Su participación es útil pero nunca obligatoria. Sabemos que aun cuando nos esforzamos por crear iniciativas que faciliten el acceso, es necesario trabajar mucho más. Como organización, la participación en la comunidad y el fortalecimiento de nuestra capacidad de resistencia legal es uno de nuestros valores fundamentales, por lo que, como siempre, le invitamos a que nos envíe sus comentarios pertinentes sobre nuestros esfuerzos de equidad: envíenos un correo electrónico a: in**@fa*********.org.   ¿Cómo puedo participar en el programa de becas BIPOC? Requisitos de selección Para productores: Identificarse como negro, indígena u otra persona de color (BIPOC), y haber Trabajado en una granja durante al menos un año (a tiempo completo o parcial) como propietario o trabajador. Para los proveedores de servicios agrícolas: En la actualidad trabaja para una institución que presta servicios principalmente a la comunidad agrícola BIPOC. Las becas están disponibles para los planes de afiliación Productor, Institucional-Individual e Institucional-Oficina. Las afiliaciones Institucional-Organización no pueden optar a una beca en este momento.   Solicitud Para solicitarla, llene el siguiente formulario. Después de llenar la solicitud, recibirá el código del cupón de la beca y las instrucciones para su uso. Es necesario que llene el formulario de solicitud y luego regrese al sitio web de Farm Commons para crear su cuenta de afiliación. *Fuentes citadas: https://www.mckinsey.com/industries/public-and-social-sector/our- insights/building-supportive-ecosystems-for-black-owned-us-businesses